决执行这一方案，忍受不了的就滚蛋，待遇给到位，不怕没有人，毕竟这还都不是技术岗，可替代性太强了。
他很清楚新推行的推出保障机制，如果HR部门抓的不严，进了太多闲人的结果是公司的将来会不堪重负，这样的人更会破坏整个团队奋斗的氛围，不但不会扩大公司的效益，还会消耗公司。
此消彼长那还得了？到那个时候天驰也有可能步GE的后尘。
作为天驰技术的掌门人，现在郑鸿瑞说是顶着天大的压力一点也不为过，顶头上司那句“天驰纵有千万条路唯独没有退路”的话时常在耳边回荡。
……
资本市场方面，对天驰技术近期的战略改革各有分歧，整体上给出的评价是用了“豪赌”两个字。
有机构算了一笔账，天驰技术在此次改革之前人均年薪便已经达到了惊人的65万，业内天花板毫无疑问，每年的人工成本就达到了910亿，因为还要给员工交社保。
而现在集体涨薪20%，人工成本达到1092亿元，直接增加了182亿的成本，往后扩招这个数字还会更大。
最重要的是，改革后的天驰技术所推出的保障机制，这些都会成为公司巨大的成本负担。
可见，天驰技术未来的亏损会进一步扩大。
不少资本机构都上调了天驰技术的风险指标，但是话说来，这家公司的未来到底如何，真的很难判断，正常情况下这么玩儿必死无疑。
但偏偏不正常的地方在于背后有个叫“天盛”的爹在兜着的，不然这家公司早就雷掉了，但就是因为有个天盛爹，不但没雷掉还越来越疯狂。
要命的是，这个“爹”还能兜得住。
这其实又让天驰技术的潜在风险系数爆表的同时，有了难以预估的潜力和爆发力，天驰的未来最终只能用三个字来表述：很难讲！
高科技这玩意变数太大了。
没准哪天有个天才或团队给你来个革命性的技术突破，那整个的现有研判一夜之间就能轻松被颠覆，现有的估值一夜之间被重估。
所以资本市场的分歧也很大，在消息公布的当天导致情绪闪崩之后，大家开始理性分析了，分歧也越来越大，有看好的也有不看好的。
这个时候对天驰技术的投资决策，赌的成分占大头了。
赌它技术突破成为浪潮的先驱，买！
赌它技术突破失败最终成先烈，卖！
天驰技术的众多投资人里面，老杨绝对是死多头，此前元抄底，股价涨到200元上方的时候翻倍了，上周五跌停，他的利润也回撤了大半，等于回撤了16个多亿的绝对利润。
这波回撤是没法规避的，除非有内幕消息，但天驰技术最近的动作是突然放出了一个王炸，资本市场完全不知情，真躲过这波回撤也基本是运气成分居多。
但老杨依旧坚定持有，一股不动，忽略期间的涨跌波动，知行合一。
相比较一些悲观者，老杨绝对是天驰科技的乐观派，这家公司近期的重大举措，这种all-in梭哈一般的操作让老杨对郑鸿瑞大为赞赏。
这是决心的体现，而且不是只停留在口头上。
是真的梭哈了！
天盛资本在兜底，但不能兜一辈子，天驰技术就该需要这样的狂人、猛人才有可能杀出一片天。
真正让老杨期待的是，他从天驰技术最近的这些大动作得出了一个猜测，那就是天驰科技未来肯定不会一直卖“闪驰”车型这种性价比高的车，未来发布的新产品，肯定会逐渐向高端高利润延伸。
不然解释不了天驰技术最近的操作，又是招募天才，又是全员涨薪，摆明了就是要做技术大攻关。
答案就出来了，这么死磕技术攻关，就是要面向高附加值利润，因为高科技产品就是高附加值利润的象征。
所以老杨期待且坚定持有。
以小见大，国家的经济转型升级，制造业从低端低利润向高端高利润迈进，靠的就是大量像天驰技术这样拥有锐意进取之心的公司才能实现。
……
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