，也不能太扩大化了，查无实据势必会对当事者的声誉造成影响，如果仅仅小范围问一问，也不能排除几个人互相串通之嫌。联系到上一次群艺馆发生了重大火灾事故，给我市造成了严重的经济损失和负面影响，作为行政主管部门，主要领导者有没有责任？我认为许少峰有推卸不了的责任。鉴于这种情况，建议组织对许少峰同志是否重新调个岗位。据我的观察了解，张明华同志的工作能力也很强，完全可以胜任局长的岗位，像这样的年轻同志也可以考虑提拔。”

　　没想到钟学文的话一说完，立刻引起了其他人的反响，尤其是市委副书记、市长苏锐华对钟学文的话很是赞赏，也发言说：“我赞成学文的建议。不到半年的时间，许少峰这边就出了这么多的事，又是火灾事故，又是生活作风上的绯闻。火灾事故虽然他不负直接的责任，但是也不能说就没有责任，毕竟是他管辖的下属单位发生了2死11伤的严重惨案。这件事过去倒也罢了，又传出了什么‘艳照门’，我看还是自身要求有问题。我也同意重新调离一个岗位，把年轻一些的同志提上来让他们干。”

　　宣传部部长彭子东也表示赞同以上意见。这样一来，局势马上扭转了过来，就形成了提交常务会议讨论的第二套方案。这次常务会议一共研究了四十多位处级干部的任免。鉴于过去常委会刚一结束，一些干部就找上书记的门来提要求的惯例，汪正良做了明确指示，一是在文件没有发下去之前，任何人不得向外界通报会议情况；二是，要求组织部必须当天下发文件，要做到雷厉风行。

　　就这样，在会议的当天下午，一份份红头文件从市委发出后陆续传递到了各个单位。有人欢喜有人忧，同一个文件，却给不同的人带来了不同的命运。

　　文件传送到了文化广播电视局，首先看到这份红头文件的是办公室主任王正才，当他看到上面的任免名单后，就一目十行地急切地寻找着他的名字，王正才！这三字突然跃入到了他的眼帘，再往下看，他名字的后面写着：任命为海滨市文化广播电视局副局长。他激动得差点晕过去，感觉头脸突然地肿大了，目光顿时模糊了起来。他不由自主地揉了揉眼睛，再细细辨认了一次，确认自己真的成了副局长后，他差点大声叫了起来：我成功了，终于成功了！多年的期盼，多年的追求，他终于正式踏上了仕途，这就意味着，他从今以后，就要享受到副处级的所有待遇了，办公室换成大的，工资要涨成副处级的，车补要增加，房补要提升，这些都是浮在表面上能看得见的，更多的实惠却是无形的看不见的，那便是权力运用过程中所产生出来的丰厚的物质回报。权力

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